Bestuur  2024 - 2025

Tijdens mijn studie ben ik tegen best wat barrières aangelopen. Ik was 1 van de 6 vrouwen van de totaal 200 studenten die startte in mijn opleiding dat jaar. Mijn passie en motivatie om me in te zetten voor het verbeteren van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid startte hier. Als ik als witte vrouw uit een hoogopgeleid gezin al tegen zulke obstakels aanliep, hoe moet dat dan zijn voor mensen die minder privileges bezitten. Ik ben er van overtuigd dat het haalbaar is om voor iedereen een gelijke kansen te creëeren en het doel van Young Diverse Leaders, door studenten met verschillende diversiteitsaspecten te koppelen aan organisaties die zich inzetten voor hetzelfde doel.

Ik ben een maatschappelijk betrokken jongvolwassene met een sterke drijfveer voor sociale rechtvaardigheid, inclusie en jongerenparticipatie. Vanuit mijn diepe motivatie om ongelijkheid en uitsluiting tegen te gaan, heb ik mij in diverse bestuursrollen ingezet voor gelijke kansen. Als voorzitter van de studentenraad van ROC Rivor en later als voorzitter van de adviesraad van JOB MBO heb ik me sterk gemaakt voor de stem van mbo-studenten in het onderwijs en de politiek. Ook via CNV Jongeren en andere maatschappelijke projecten heb ik me actief ingezet voor een samenleving waarin jongeren gehoord worden en hun toekomst mede vorm kunnen geven. Mijn betrokkenheid bij Young Divers Leaders komt voort uit de overtuiging dat diversiteit en inclusie geen bijzaken zijn, maar kernwaarden. Als penningmeester en secretaris combineer ik mijn bestuurlijke ervaring met mijn passie voor gelijke kansen. Wat mij kenmerkt, is dat ik niet alleen over inclusie wil praten, maar het concreet en voelbaar wil maken voor iedereen die zich nu nog buitengesloten voelt. Ik geloof in de kracht van jongeren als veranderaars en blijf mij vol overtuiging inzetten om samen te bouwen aan een rechtvaardige, verbonden en toekomstgerichte samenleving.

Opgegroeid in een land waar diversiteit niet vanzelfsprekend is, voel ik een sterke persoonlijke behoefte om deel uit te maken van iets betekenisvol, wat streeft naar meer inclusiviteit – iets zoals YDL. Afkomstig uit een familie van artsen, ondernemers en registeraccountants, ben ik altijd geïnspireerd geweest door ambitie en maatschappelijke betrokkenheid. Dit gecombineerd met mijn passie voor marketing, maakt dit de ideale rol. Met meer dan tien jaar ervaring in public relations, marketingstrategie en merkbeheer heb ik succesvolle campagnes geleid in uiteenlopende sectoren – altijd met een focus op resultaat en duurzame merkontwikkeling. Ik heb een Master of Business Administration (MBA) met een specialisatie in marketing, en beschik over sterke vaardigheden in datagedreven besluitvorming, mediarelaties en digitale marketing. Ik haal voldoening uit ideeën tot leven te brengen en het zichtbaar maken van het werk dat onze vrijwilligers doen voor een inclusievere toekomst.